Offentlig ledelse er i forandring. Vilkår, rammer og opgaver ændrer sig med stor hast. Hvis offentlige ledere skal følge med, skal der ske en kontinuerlig udvikling af ledelsesopgaverne. Men udvikling kommer ikke af sig selv. Udvikling skal iscenesættes. Og da den vigtigste læring sker i dagligdagen, er det også her, man kan sikre, at den planlagte udvikling finder sted.I denne antologi kan du ...